發(fā)布時(shí)間:2022-07-14 17:15:11 點(diǎn)擊:
文化墻設(shè)計(jì)
CORPORATE CULTURAL WALL DESIGN
它彰顯了企業(yè)的風(fēng)采
傳播著企業(yè)和品牌的文化
案例展示
企業(yè)文化墻在一定程度上代表了企業(yè)的形象,彰顯了企業(yè)的實(shí)力,同時(shí)也在默默地傳達(dá)著企業(yè)豐富而個(gè)性的文化內(nèi)涵,是企業(yè)不可忽視的文化陣地。好的企業(yè)文化墻對(duì)內(nèi)可以營造濃厚的企業(yè)文化氛圍,使企業(yè)文化精髓在潛移默化中深植于員工心中,在團(tuán)隊(duì)中產(chǎn)生巨大的向心力、凝聚力;不僅如此,好的企業(yè)文化墻還能幫助企業(yè)贏得客戶,起到意想不到的效果。
霸龍專注文化墻設(shè)計(jì)制作12年,深諳客戶需求和企業(yè)文化墻特點(diǎn),現(xiàn)通過真實(shí)案例與大家分享企業(yè)文化墻業(yè)務(wù)心得。



形象墻
企業(yè)形象墻位于企業(yè)正門口或最顯著醒目的位置,內(nèi)容以LOGO和企業(yè)名稱為主,一般采用墻面打底安裝水晶字、金屬字或PVC字等,上方安裝射燈。


企業(yè)簡介
企業(yè)簡介一般是綜合性版面,根據(jù)客戶要求或墻面情況,將企業(yè)概況、業(yè)務(wù)范圍、榮譽(yù)資質(zhì)等內(nèi)容集中展現(xiàn)。該版面一般放置在公司外層區(qū)域,外部走廊或等候區(qū),以便于客戶看到。
03、文化理念

文化理念
文化理念包括經(jīng)營宗旨、核心價(jià)值觀、企業(yè)使命、企業(yè)精神、企業(yè)愿景等內(nèi)容,一般放置于公司辦公區(qū)墻面,用于內(nèi)部傳承、激勵(lì)、凝聚人心。

04、發(fā)展歷程

發(fā)展歷程
資深企業(yè)才會(huì)有發(fā)展歷程,發(fā)展歷程多放置在會(huì)議室墻面,通過發(fā)展歷程能使人增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的信任。


榮譽(yù)資質(zhì)
榮譽(yù)對(duì)所有企業(yè)都有意義,資質(zhì)對(duì)建筑行業(yè)或高科技行業(yè)尤為重要,一排排貨真價(jià)實(shí)的榮譽(yù)牌匾和專利證書能讓客戶產(chǎn)生深度信任。

06、合作伙伴

合作伙伴
合作伙伴往往和企業(yè)簡介版面放置在一起,便于客戶整體了解企業(yè)優(yōu)勢。合作伙伴的實(shí)力影響力某種程度也能印證本企業(yè)的市場影響力。


07、員工風(fēng)采
員工風(fēng)采
工作中的人最美,投入、專注、拼搏的神態(tài)表情或肢體動(dòng)作,傳遞出來的是企業(yè)員工的精神面貌,員工的精神面貌也是企業(yè)形象的重要組成。
08、工程案例


工程案例
工程案例主要是通過真實(shí)的案例圖片,向客戶展示企業(yè)的硬核實(shí)力。
09、業(yè)績排行榜


業(yè)績排行榜
也可以叫“業(yè)績龍虎榜”、“銷售冠軍榜”、“年度月度業(yè)績表”等,主要放置于銷售部門或大辦公區(qū),用以激勵(lì)員工競爭比拼。
10、墻面標(biāo)語
會(huì)議室、辦公區(qū)的空白處往往需要一些激勵(lì)人心催人上進(jìn)的標(biāo)語口號(hào),既是方向指引也是企業(yè)形象,更是企業(yè)之靈魂。


走廊、會(huì)議室或是一些公共區(qū)域,總是要點(diǎn)綴些固定版面,內(nèi)容以企業(yè)理念或精神為主,用以激勵(lì)員工積極向上。
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文化墻是團(tuán)隊(duì)文化的載體
向客戶和員工展示企業(yè)形象
更是企業(yè)最具價(jià)值的宣傳廣告