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設(shè)計(jì)包年服務(wù) 每月低至1000元
助力中小企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)宣傳、提升企業(yè)及品牌形象。源于2010年的專(zhuān)業(yè)平面設(shè)計(jì)公司——霸龍?jiān)O(shè)計(jì)，最近推出平面設(shè)計(jì)包年服務(wù)，每月最低1000元。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，任何企業(yè)都離不開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)宣傳，名片海報(bào)、展板展架、產(chǎn)品畫(huà)冊(cè)、網(wǎng)站網(wǎng)店、微信營(yíng)銷(xiāo)……全部視覺(jué)形象設(shè)計(jì)都離不開(kāi)平面設(shè)計(jì)工作。但對(duì)于眾多中小企業(yè)來(lái)說(shuō)，招不招專(zhuān)職的平面設(shè)計(jì)確實(shí)是個(gè)為難的問(wèn)題。
首先，企業(yè)需要考慮成本問(wèn)題，養(yǎng)個(gè)水平高點(diǎn)的平面設(shè)計(jì)師薪酬自然不低，少則四、五千，多則萬(wàn)而八千，如果營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)或設(shè)計(jì)工作不多的話，那自然是很不劃算；低水平的設(shè)計(jì)師怎么也得三四千元，可又滿足不了企業(yè)的各方面設(shè)計(jì)需要，企業(yè)會(huì)處于兩難選擇中。
而事實(shí)上，很多企業(yè)也有一、兩個(gè)設(shè)計(jì)師，可每逢大型展會(huì)或重大營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)時(shí)，還是少不了找廣告公司合作，無(wú)論印刷品的印刷、制作，還是活動(dòng)策劃等，廣告公司和設(shè)計(jì)公司當(dāng)然更專(zhuān)業(yè)更靠譜。
其次，求職者也會(huì)不太愿意做企業(yè)唯一的設(shè)計(jì)師。高水平的設(shè)計(jì)師更愿意專(zhuān)注自身專(zhuān)業(yè)，而不愿做設(shè)計(jì)以外的雜事，既分散時(shí)間和精力，做雜事也是出力不討好；低水平的吧，始終在孤軍奮戰(zhàn)，每每不能達(dá)到企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)滿意，缺乏成就感，更不利于自身專(zhuān)業(yè)水平的提高。很多平面設(shè)計(jì)師在一個(gè)企業(yè)呆了三、四年，碌碌無(wú)為毫無(wú)建樹(shù)，與同時(shí)畢業(yè)的同學(xué)相比，三四年之后的專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)有天壤之別。
再者，從企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)工作來(lái)說(shuō)，唯一設(shè)計(jì)師一旦生病、有事或離職，企業(yè)天大的事也只能放下，無(wú)人接替，工作斷檔事關(guān)重大。
與其這樣左右為難，真不如直接將設(shè)計(jì)外包，以最小的成本換取最大的回報(bào)。
需求低的企業(yè)，只需要支付一個(gè)普通設(shè)計(jì)師幾分之一的工資，需求高的企業(yè)，也只不過(guò)以一個(gè)設(shè)計(jì)師的工資，即可得到專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)提供的高效高水平的設(shè)計(jì)服務(wù)。
綜上所述，對(duì)于非廣告和印刷行業(yè)的企業(yè)，設(shè)計(jì)外包還有諸多優(yōu)勢(shì)與好處：
第一：專(zhuān)業(yè)人做專(zhuān)業(yè)事，設(shè)計(jì)外包可以讓企業(yè)節(jié)約很多時(shí)間和精力，不用因設(shè)計(jì)水平和人員管理而煩惱，同時(shí)，確保相應(yīng)工作高效高質(zhì)量；
第二：設(shè)計(jì)外包價(jià)格按年計(jì)算，企業(yè)成本、預(yù)算合理清晰，不會(huì)產(chǎn)生諸如員工節(jié)日福利、獎(jiǎng)金以及社保等成本；
第三：涉及宣傳品、印刷品等后期制作，設(shè)計(jì)外包洽談時(shí)，設(shè)計(jì)公司也會(huì)提供一份最低的物料制作、印刷報(bào)價(jià)做為合同附件，企業(yè)可憑此享受更好更優(yōu)的價(jià)格，免得每次連一盒名片、一張海報(bào)也得費(fèi)事找人制作，討價(jià)還價(jià)不厭其煩，有時(shí)企業(yè)還會(huì)被自己人吃回扣。
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